AI時代の警鐘：Fiverr CEOが語る生存戦略と新たな働き方の本質

Song Writing 2025.05.13

AI時代に突入した私たちに必要な「目覚め」とは

2025年5月5日、フリーランスプラットフォーム大手FiverrのCEO、ミカ・カウフマン氏が社員宛に送った1通のメールが、X（旧Twitter）で大きな波紋を広げています。
プロダクトマネージャーのPallav Nadhani氏（@pallavn）が公開したこの警告文は「これは前触れだ」と語り、次の時代がすでに始まっていることを私たちに突きつけます。

カウフマン氏の警告文（要約）

「AIはあなたの仕事を奪いに来ている」

これは脅しではなく、厳しい現実です。どの職種であっても例外はありません：

プログラマー
デザイナー
プロダクトマネージャー
データサイエンティスト
法務、カスタマーサポート、営業、経理…

カウフマン氏は「今後”簡単な仕事”は消え、”難しい仕事”が当たり前になり、”不可能だった仕事”が新しい挑戦になる」と警告します。たとえFiverrという巨大プラットフォームの社員であっても、例外ではないというのです。

生き残るための5つの行動指針

カウフマン氏は警告と同時に、具体的な行動指針も示しています：

AIツールを学び、自分の”超能力”を見つける
単にAIの存在を認識するだけでなく、積極的に活用し、自分の武器とすることが重要です。カウフマン氏は「超能力」を「単位時間あたりより多くの成果を生み出し、提供物一つ一つの質を向上させる能力」と定義しています。
プログラマーならコード補助ツール（Cursor）、カスタマーサポートならチケット自動化（Intercom Fin, SentiSum）、法務ならAI契約チェック（Lexis+ AI, Legora）など、各分野で活用できるAIツールがすでに存在しています。
知識豊富な人々から学ぶ
「AIに関する最新かつ最高の知識を持つ、チームで最も知識豊富な人々を見つけ、より熟知するための手助けをしてもらいましょう」とカウフマン氏は述べています。孤独に戦うのではなく、知識共有と協力関係の構築を勧めています。
効率性の抜本的な見直し
「時間は私たちが持つ最も貴重な資産です—2024年のような働き方をしているなら、それは間違っています！」
カウフマン氏は、これまでの仕事の進め方や効率性の基準が通用しなくなると警告しています。より多く、より速く、より効率的に仕事をこなすことが新たな標準になると説きます。
プロンプトエンジニアになる
「Googleは死にました。LLMとGenAIが新しい基本となり、それらを専門家として使っていないなら、何が起きたのかわからないうちにあなたの価値は低下するでしょう」
情報検索の方法が変わり、AIとの対話が新たな基本スキルになりつつあることを指摘しています。
組織効率化に貢献する
「AI技術とツールを使って組織をより効率的にすることに関わりましょう。私たちが持っているリソースでより多くのことをする方法を学ぶ前に、より多くの人を雇うことは意味がありません」
人材増強よりも、AIを活用した効率化が優先されるべきだという考え方です。

創造性と感情をテクノロジーと融合させる時代へ

このFiverr CEOの警告文は、私たち全員に向けられたメッセージでもあります。特に創造性を扱う音楽、デザイン、執筆などのクリエイティブ業界では、AIとの共存を考える必要に迫られています。
AIは技術的・定型的な作業を代替する一方で、人間にしかできない感情表現、物語構築、文化的理解などの価値はむしろ高まる可能性があります。

まとめ：恐れるのではなく、準備するために

カウフマン氏のメッセージの核心は「恐怖」ではなく「準備」と「適応」にあります。
「目を覚まし、現実を直視する」ことを勧めるカウフマン氏の言葉には、厳しさだけでなく、社員への深い思いやりも感じられます。「チャンスを与えられるのを待つな。自分で作れ」という言葉は、受け身ではなく主体的な姿勢の重要性を説いています。
この警告文は、私たち一人ひとりに問いかけています。AIの進化をただ傍観するのか、それとも自らの進化のきっかけにするのか。
あなたは、この変化にどう向き合いますか？

関連リンク：

元ポスト：Pallav Nadhani氏のX投稿

最後に、原文の翻訳を載せておきます。(ChatGPTによる翻訳)

やあチーム、
私はいつも率直さを信じてきましたし、不快な真実を述べるのを避けるために現実を糖衣で包む人々を軽蔑します。率直さの根本は思いやりです。友人や同僚のことを十分に気にかけ、彼らが理解し、成長し、成功できるように真実を伝えるのです。
ここに不快な真実があります：AIはあなたの仕事を奪いに来ています。実際、私の仕事にも来ています。これは警鐘です。
あなたがプログラマー、デザイナー、プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、弁護士、カスタマーサポート担当者、営業担当者、あるいは財務担当者であるかどうかに関係なく – AIはあなたを狙っています。

かつて「簡単なタスク」と考えられていたものはもう存在しなくなり、「難しいタスク」と考えられていたものが新しい「簡単なタスク」になり、「不可能なタスク」と考えられていたものが新しい「難しいタスク」になることを理解する必要があります。もしあなたが自分の仕事において卓越した才能、マスターにならなければ、数ヶ月のうちにキャリアチェンジの必要に直面するでしょう。私はあなたを怖がらせようとしているのではありません。私はFiverrでのあなたの仕事について話しているのではありません。業界であなたの職業に留まる能力について話しているのです。

私たち全員が破滅するのでしょうか？全員ではありませんが、新しい現実に早く目覚めて理解しない人たちは、残念ながら破滅します。

何ができるでしょうか？まず、一息ついてこのことを考えてみましょう。水を一杯飲んでください。もし役立つなら鏡の前で大声で叫んでみてください。さあ、リラックスしましょう。パニックは誰の問題も解決しません。あなたが自分の分野で卓越した才能になるために何が役立つかについて話しましょう：

あなたの分野における最新のAIソリューションを研究し、習得し、マスターしてください。複数のソリューションを試し、あなたに超能力を与えるものを見つけてください。超能力とは、単位時間あたりより多くの成果を生み出し、提供物一つ一つの質を向上させる能力を意味します。プログラマー：コード（Cursor…）。カスタマーサポート：チケット（Intercom Fin, SentiSum…）、弁護士：契約（Lexis+ AI, Legora…）など。
AIに関する最新かつ最高の知識を持つ、チームで最も知識豊富な人々を見つけ、あなたがより熟知するための手助けをしてもらいましょう。
時間は私たちが持つ最も貴重な資産です—2024年のような働き方をしているなら、それは間違っています！今はより多く、より速く、そしてより効率的に行うことが期待され、必要とされています。
プロンプトエンジニアになりましょう。Googleは死にました。LLMとGenAIが新しい基本となり、それらを専門家として使っていないなら、何が起きたのかわからないうちにあなたの価値は低下するでしょう。
AI技術とツールを使って組織をより効率的にすることに関わりましょう。私たちが持っているリソースでより多くのことをする方法を学ぶ前に、より多くの人を雇うことは意味がありません。

会社の戦略をよく理解し、目標達成に貢献しましょう。参加者一人ひとりにアイデアを求めるような会議に招待されるのを待たないでください – そのような会議はありません。代わりに、自分からアイデアを積極的に提案しましょう。
世界や職場があなたに学び成長する機会を与えてくれるのを待つのはやめましょう—それらの機会は自分で作るものです。自分を助けようとする人なら誰でも助けると誓います。

もし私が書いたことが気に入らなければ、もし私がふざけていると思うなら、あるいは単にあなたを怖がらせようとしている嫌な奴だと思うなら – どうぞそう思って、このメッセージを無視してください。私はあなた方全員を愛し、良いことだけを願っていますが、現実を無視するならば、有望な職業の未来はないと正直に思います。

一方で、心の奥底で私が正しいと理解し、私たち全員が歴史の勝利する側にいることを望むなら、ここから会社として、そして個人の専門家としてどこへ向かうべきかについての会話に参加してください。私たちには素晴らしい会社と明るい未来があります。ただ目を覚まし、それが美しくも簡単でもないことを理解する必要があります。それは困難で要求の厳しいものになりますが、間違いなくその価値があります。

このメッセージは考えるための糧です。私は次の数週間で私のカレンダーに時間を空けるようシェリーに頼みました。それは、私と一緒に座って私たちの未来について話し合いたいと思う方々ができるようにするためです。お会いできることを楽しみにしています。

Harmony Cork